为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范劳动用工行为、查处各类违反劳动法律、法规案件，在局领导和上级业务部门的关怀指导下，以维护劳动者合法权益为宗旨，大田县人社局积极开展农民工权益保障工作，维护社会稳定。

　　一是加大农民工工资支付情况执法力度，规范劳动用工管理。严格落实劳动用工实名制管理，查处违法违规行为，编制规范劳动用工“7本台账”，加大对农民工工资专用账户管理，要求开户银行及时报告工资专用账户使用情况，及时掌握农民工工资发放情况。2021年以来，共计开展劳动用工书面审查企业88家，开展专项检查5次。主动监察用人单位82户次，涉及职工3519人；追发劳动者工资1600余万元，涉及劳动者1400余人；受理立案投诉举报案件13件，接待各类劳动者来信来电来访5500余人次，成功帮助农民工拿起法律武器保障自身的合法权益。

　　二是强化组织保障，加强部门协作。加强与相关部门的协作配合，共享恶意欠薪欠款市场主体信息，实施失信联合惩戒。联合住建、交通、水利等部门成立专项整治小组，制定方案，细化工作举措，建立台账，实行销号管理。进一步畅通举报投诉渠道，公示投诉举报电话，在各施工现场醒目位置设立农民工维权告示牌，公布投诉电话并附上“欠薪投诉二维码”，提供高效便捷的维权服务。

　　三是大力宣传《保障农民工工资支付条例》。通过设点宣传、送法进企业、张挂横幅、发放宣传单等活动，为企业和农民工宣传政策，告知企业合法用工、自觉履行工资支付主体责任，引导农民工依法维权，坚持宣传劳动法律法规，大大增强了劳动者的法律意识，切实为广大城乡居民办实事、解难题。2021年以来，共开展集中宣传2次，入企业宣传58人次，发放宣传单2500余份， 发放手册1500余册。(大田县人社局）